Инициатива: ограничение предельного уровня зарплаты руководителей госучреждений

Подготовлен новый законопроект об изменениях в Трудовом кодексе. Депутаты предлагают расширить список бюджетных предприятий, в которых будет ограничен уровень заработной платы руководителей. Зарплата руководителя будет зависеть от зарплаты работников предприятия.

Как сейчас?

ТК устанавливает соотношение 1:8 для оплаты труда руководителей и работников федеральных госучреждений и унитарных предприятий. То есть зарплата руководителя может быть выше зарплаты работника в 8 раз, но не больше.

Что предлагают авторы законопроекта?

  • распространить эту пропорцию на госучреждения, муниципальные, унитарные предприятия, государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды ОМС;
  • привлекать к административной ответственности за невыполнение этих требований;
  • публиковать в открытом доступе информацию о заработной плате сотрудников и руководителей, к примеру, на официальных сайтах учреждений.

Законопроект предполагает оставить местным властям право утверждать список предприятий, на которые данный закон не будет распространяться.

13 апреля 2016 года законопроект был рассмотрен на заседании Комитета Госдумы и рекомендован к первому чтению.

Источник: законопроект № 1012025-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».